3月16日，甘肃建投一建公司七届二次职工代表大会暨二届八次股东代表大会胜利召开。公司职工代表、股东代表、列席代表及邀请代表共180余人参加大会。
甘肃建投党委副书记、总经理束水龙，工会副主席、群众工作部部长李奋旭，纪委副书记、纪检监察一室主任张斌应邀出席大会。
大会在雄壮的国歌声中拉开帷幕。
领导班子廉政宣誓
会上，党委副书记、总经理马小成作了《行政工作报告》，回顾总结了过去一年的工作，明确了2021年奋斗目标和九个方面40项重点工作。
2020年工作回顾
《报告》指出，2020年，公司完成经济总量66.02亿元，占年度计划66亿元的100.03%；签约订单93.36亿元，占年度计划92亿元的101.48%；完成房屋竣工面积130.64万平方米，占年度计划130万平方米的100.49%。
全年获得全国“建设工程项目施工安全生产标准化工地”1项；获得新疆维吾尔自治区“建筑施工安全生产标准化工地”1项；获评“甘肃省建设工程文明工地”称号10项，获评“甘肃省建筑业绿色施工示范工程”称号3项；获2020年度甘肃建投安全管理工作考核第一名、质量管理工作考核第三名。
2020年，公司全力强化党建引领，高质量发展迈上新台阶；全力推进深化改革，企业创新发展迸发新动能；全力巩固经营龙头，市场开发能力得到新提升；全力打造地产品牌，房地产主业显现新态势；全力夯实管理基础，企业发展质量达到新水平；全力抓好安全生产，企业品牌影响释放新能量；全力强化科技创新，科技成果转化取得新实效；全力推动产业延伸，多元经营增添新活力；全力做好民生保障，人文关怀展现新风貌。
《报告》指出，新的一年是中国共产党成立100周年，也是公司实施“十四五”规划的开局之年，更是立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局的关键之年，围绕打造更具竞争力和影响力的现代一流企业目标，要从“十三五”取得的成绩中坚定迎难而上的信心，从“十四五”规划的蓝图中把握未来发展的方向，从新一年的工作部署中明确开局起步的重点，积极作为、勇于担当，真抓实干、马上就办，确保“十四五”迈好第一步、见到新气象。
2021年主要指标
完成企业经济总量70亿元，签约订单108亿元；杜绝死亡及重伤事故；轻伤事故频率控制在3‰以内；安全生产达标率100%；创建2021年度“全国建设工程项目施工安全生产标准化工地”1项、申报全国“工程建设项目绿色建造施工工地”2项；创建“甘肃省建设文明工地”7项、“甘肃省建筑业绿色施工示范工程”3项；创建省部级优质工程奖2项；创建“甘肃建投质量安全标准化观摩工地”2项；工程质量一次验收合格率100%，项目盈利面达到100%。
2021年重点工作
打造国企党建新优势，构建融入中心新格局；
打造企业治理新优势，构建深化改革新格局；
打造市场运营新优势，构建领域拓宽新格局；
打造房产开发新优势，构建地产品牌新格局；
打造项目管理新优势，构建提质增效新格局；
打造技术引领新优势，构建科技强企新格局；
打造产业延伸新优势，构建多元经营新格局；
打造管控效能新优势，构建企业管理新格局；
打造民生保障新优势，构建和谐发展新格局。
束水龙在讲话中充分肯定了一建公司过去一年取得的成绩，同时分析了公司发展过程中存在的问题，并对党史学习教育及高质量发展提出了要求和建议。他说，要落实集团公司党史学习教育动员大会精神，把党史学习教育与企业发展史的学习教育结合起来，与当代企业的健康发展结合起来，与为职工办实事结合起来，推动党史学习教育取得扎实成效，以优异成绩庆祝建党一百周年。
就企业高质量发展，束水龙要求，要认真谋划制定“十四五”发展规划，实现企业高质量发展，让企业行稳致远，让职工有归属感和荣誉感；要正确认识企业高质量发展，质量是企业的立身之本、是企业高质量发展的基础，管理创效是企业高质量发展的经济基础，科技创新是企业高质量发展的重要抓手和重要途径；要延伸产业链，寻找企业差异化发展的路径，只有差异化的发展、路径，才能增加新的经济增长点，增强企业高质量发展的后劲；要培养自己的专业人才，唯有人才是市场竞争的核心力量，也只有人才才是企业高质量发展的不竭动力。
束水龙说，我们希望并完全相信一建公司广大干部职工一定会以本次职代会召开为契机，齐心协力、共谋发展，也一定会运用新发展理念，在全集团公司高质量发展中起到示范引领作用。
党委书记、董事长胡继河传达了甘肃建投一届一次职工代表大会会议精神，并作了讲话。
胡继河说，此次大会安排紧凑、主题鲜明、任务明确、务实高效，达到了研判形势、统一思想、谋划未来、鼓舞斗志的目的，在大家的共同努力下，召开的非常成功。会议期间，各位与会代表畅所欲言、交流研讨，为公司发展献计献策，在讨论中提出了很多好的意见和建议，充分体现了同志们高度的工作责任感、使命感和强烈的主人翁意识。
就如何开展好公司2021年各项工作，胡继河要求，要深度融合，一以贯之强党建；要激发活力，多措并举抓改革；要提升质量，地产品牌树形象；要开拓进取，狠抓经营创佳绩；要提高认识，真抓实干促发展；要提质增效，全力以赴强管理；要强本固基，人才培养兴企业。
胡继河强调，此次会议已经吹响了向“十四五”奋进的“冲锋号”，只要两级领导干部敢于担当、勤于实务、重于落实，善于从细微苗头中看到潜在风险，善于以发展的眼光看待情况问题，以关键问题的解决谋重点工作之突破，以重点之突破带动全局之功效，团结带领广大职工树立信心、提振士气，全心全力做好本职工作，群策群力共谋企业发展，就一定能促进公司向高质量发展迈进，向打造更具竞争力和影响力的现代一流企业目标迈进，谱写公司发展史上的新辉煌，向党的百年华诞献礼！
按照议程安排，参会人员对班子成员作了勤政廉政测评。会议听取并审议通过了《行政工作报告》《2020年度监事会工作报告》《2020年度安全生产隐患排查与治理工作报告》《2020年度财务决算报告及2021年度财务预算报告》；讨论通过了《工资集体协商协议》《女职工特殊权益保护专项集体合同》《职工奖惩办法》《职工工资标准调整实施意见》《2021年项目部管理人员工资调整方案》。
会议表彰奖励了2020年度涌现出的各类先进、诚信合作方等；对2020年第一次项目综合检查的奖惩情况作了通报；作了《2019年度承包兑现情况说明》；签订了《2021年度经营管理目标责任书》《2021年度安全生产目标责任书》《工资集体协商协议》《女职工特殊权益保护专项集体合同》。
会议圆满完成各项议程，胜利闭幕。
会议严格落实疫情防控相关要求。
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